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【SES→自社】転職できない人の共通点とは?人事がポートフォリオで見抜く「作業者思考」

「SESから自社開発企業へ転職したいが、なぜか書類で落ちる」と悩んでいませんか?SES(客先常駐)で経験を積んだエンジニアから、このような相談を頻繁に受けます。JavaもPHPも書ける、フレームワークの経験もある。それなのに、自社開発企業の...
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👂 【エンジニア】面接の準備:人事担当者が必ず聞く「なぜ弊社でなければダメなのか?」

エンジニアの中途採用面接において、人事担当者が最も重要視する質問の一つが、「なぜ、数ある企業の中で弊社を選んだのか?」です。つまり「志望度の高さと企業へのフィット」を見極める質問です。この質問の意図は、単なる熱意の確認ではありません。人事は...
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📄 【エンジニア】経験が浅い場合のレジュメ戦略

実務経験が浅いエンジニアにとって、書類選考は最初の大きな壁です。「経験者優遇」の文字を見るたびに、尻込みしてしまうかもしれません。しかし、人事担当者は経験年数だけを見ているわけではありません。むしろ、経験が浅いエンジニアから、ポテンシャルと...