履歴書・職務経歴書

「事務職楽しそう」という志望動機では即落ちします。元人事が、未経験から事務職へ転職するための対策とタイプ別エージェントを比較。

ITエンジニアの転職では、履歴書よりもレジュメ（職務経歴書）の完成度が重要です。特にSESや運用保守エンジニアの場合、次のような悩みを抱える人が多くいます。開発経験が少ないテスト業務が中心だった監視や運用保守しかやっていないその結果、「この...

「過去に体調不良で休職したことがあります。転職で不利になりますか？」人事として面接をしていると、この質問をよく受けます。綺麗事を抜きにして「人事の本音」をお伝えします。結論から言うと、休職歴やメンタル不調による退職歴は、選考において明確なハ...

転職を考えたとき、「大手企業」と「中小・ベンチャー企業」のどちらを選ぶべきか、誰もが一度は悩みます。「大手の安定性や待遇は魅力だが、成長が遅いのでは？」「中小のスピード感は魅力的だが、将来性や福利厚生が不安だ…」しかし、人事目線で見ると、両...

現在の薬剤師の転職市場において、「薬局（調剤薬局）」と「ドラッグストア」の比較は避けて通れない最大のテーマです。しかし、「専門性を高めるなら薬局。」「年収を上げるならドラッグストア。」このように、一般的なイメージだけで転職先を決めてしまうの...

面接で緊張してしまうあなたへ。人事経験者が教える「志望動機・話し方・笑顔」の3つのポイントを押さえるだけで、面接はぐっと話しやすくなります。具体例つきで解説するので、今すぐ実践可能です。

転職を成功させる鍵は「人事の視点」を理解すること転職活動、お疲れ様です。多くの方が履歴書や職務経歴書の作成、面接対策に力を入れていることと思います。しかし、本当に転職を成功させるためには、「人事の視点」に注視しましょう。つまり、「人事担当者...

人事目線で教える履歴書・職務経歴書の書き方の3つのポイント。簡単に差をつけるコツを具体例付きで解説。

第二新卒は伸びるが前提。転職で評価される必要な資質や採用時の評価ポイントを人事の視点から解説します。