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面接対策

年収・給与の交渉

【コピペOK】内定後の給与交渉メール例文|内定取り消しを回避して年収50万上げる秘訣

「お金の話をするのは失礼?」そんな遠慮は不要です。人事が思わず決裁を通したくなる、内定後の年収交渉テクニック「第一志望から内定が出た!でも、提示された年収が希望より少し低い…」「あと月3万円高ければ即決なのに、言い出しにくい…」今、あなたが...
年収・給与の交渉

【努力しても無駄】給料が上がらないのは業界のせい!同じ仕事で年収が跳ね上がるカラクリ

努力しても報われないのは場所のせい。人事が教える「業界選び」で確実に給与を上げる方法「転職して年収アップしたいけれど、特別なスキルがない…」「今の会社でどれだけ頑張っても、給料が上がる気配がない」もし、あなたが「転職 年収アップ 業界」とい...
履歴書・職務経歴書

【人事の本音】体調不良で休職歴がある場合、隠すべき?面接での伝え方とキャリア戦略

「過去に体調不良で休職したことがあります。転職で不利になりますか?」人事として面接をしていると、この質問をよく受けます。綺麗事を抜きにして「人事の本音」をお伝えします。結論から言うと、休職歴やメンタル不調による退職歴は、選考において明確なハ...