転職ノウハウ

実務経験が浅いエンジニアにとって、書類選考は最初の大きな壁です。「経験者優遇」の文字を見るたびに、尻込みしてしまうかもしれません。しかし、人事担当者は経験年数だけを見ているわけではありません。むしろ、経験が浅いエンジニアから、ポテンシャルと...

企業が「この若手は伸びる」と感じるポイントは、職務経験の長さではありません。人事が第二新卒の採用で重視するのは、伸びしろと人としての資質です。早期離職のリスクを抱える「第二新卒」という立場でも、企業が育てたい人材と判断する応募者には、共通す...

転職活動は現職にバレる？人事が見抜く危険な行動と対策在職中に転職活動を進める方が最も恐れるのは、「会社にバレること」でしょう。もしバレてしまうと、社内評価が下がる、退職交渉が難航するなど、様々なリスクがあります。では、人事はどのようにして社...