面接対策

「お金の話をするのは失礼？」そんな遠慮は不要です。人事が思わず決裁を通したくなる、内定後の年収交渉テクニック「第一志望から内定が出た！でも、提示された年収が希望より少し低い…」「あと月3万円高ければ即決なのに、言い出しにくい…」今、あなたが...

努力しても報われないのは場所のせい。人事が教える「業界選び」で確実に給与を上げる方法「転職して年収アップしたいけれど、特別なスキルがない…」「今の会社でどれだけ頑張っても、給料が上がる気配がない」もし、あなたが「転職 年収アップ 業界」とい...

「過去に体調不良で休職したことがあります。転職で不利になりますか？」人事として面接をしていると、この質問をよく受けます。綺麗事を抜きにして「人事の本音」をお伝えします。結論から言うと、休職歴やメンタル不調による退職歴は、選考において明確なハ...

転職を考えたとき、「大手企業」と「中小・ベンチャー企業」のどちらを選ぶべきか、誰もが一度は悩みます。「大手の安定性や待遇は魅力だが、成長が遅いのでは？」「中小のスピード感は魅力的だが、将来性や福利厚生が不安だ…」しかし、人事目線で見ると、両...

30代、40代の転職は、人生最大の挑戦です。「これまでのマネジメント経験は、本当に活かせるのだろうか？」 「もし失敗したら、家族を巻き込んでキャリアがゼロになるのではないか？」しかし、この不安は的外れではありません。人事経験者として正直にお...

現在の薬剤師の転職市場において、「薬局（調剤薬局）」と「ドラッグストア」の比較は避けて通れない最大のテーマです。しかし、「専門性を高めるなら薬局。」「年収を上げるならドラッグストア。」このように、一般的なイメージだけで転職先を決めてしまうの...

薬剤師の転職活動は容易ではありません。多くの薬剤師が、自分のスキルや経験を語るだけになりがちです。しかし、高待遇を掴むには、薬剤師エージェントを賢く活用する戦略が必要です。本記事では、薬剤師としてあなたが持つ専門知識を「企業が欲しがる価値」...

相場より高い年収を求めるのは、決して非常識な要求ではありません。しかし、感情や願望だけで要求を通すことは不可能です。給与交渉で大切なのは、あなたの「要求」ではなく、その金額を正当化する確固たるロジックです。給与交渉でこのロジックを武装すれば...

転職の最大の山場：給与の交渉は戦略がすべて !転職活動において、最も熱量が高く、同時に最も失敗しやすいのが「給与交渉」です。多くの人は、自分の希望や現職の給与を基準に交渉に臨みます。しかし、これは危険な戦略です。企業の人事は、冷静に職務等級...

転職活動を始めたとき、多くの方がエージェントに登録する意味があるのか?と悩みます。結論から言えば、エージェントを複数登録し、実際にプロに会うことは必須です。これは、単に求人を紹介してもらうためではありません。良質なエージェントに会うことで得...