人事の裏側から見る「転職と退職」の教科書

相場より高い年収を求めるのは、決して非常識な要求ではありません。しかし、感情や願望だけで要求を通すことは不可能です。給与交渉で大切なのは、あなたの「要求」ではなく、その金額を正当化する確固たるロジックです。給与交渉でこのロジックを武装すれば...

転職の最大の山場：給与の交渉は戦略がすべて !転職活動において、最も熱量が高く、同時に最も失敗しやすいのが「給与交渉」です。多くの人は、自分の希望や現職の給与を基準に交渉に臨みます。しかし、これは危険な戦略です。企業の人事は、冷静に職務等級...

転職活動を始めたとき、多くの方がエージェントに登録する意味があるのか?と悩みます。結論から言えば、エージェントを複数登録し、実際にプロに会うことは必須です。これは、単に求人を紹介してもらうためではありません。良質なエージェントに会うことで得...