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転職

転職ノウハウ

転職したら有給はいつから使える?付与の時期とリセットの考え方

転職したら、有給休暇はいつから使えるのか気になりますよね。前の会社で残っていた有給がどうなるのか、知りたい人も多いでしょう。転職先で有給休暇がもらえるのは、一般的に入社から6か月後です。前の会社の有給は引き継がれず、転職先で新たに付与される...
転職ノウハウ

退職後の住民税はどうなる?退職月で変わる支払い方

退職後に住民税の納付書が届いて驚いたという話はよく聞きます。最後の給料からまとめて住民税が引かれて、手取りが少なくなることもありますよね。退職後の住民税の支払い方は、退職する月によって変わります。なぜなら、住民税は前の年の所得に対して、6月...
転職ノウハウ

転職したら社会保険はいつから?入社日と保険証が届くまでの注意点

転職すると、社会保険はいつから新しい会社のものに切り替わるのか気になりますよね。保険証が届くまでの間に病院に行ってよいのか、不安な人も多いでしょう。転職先の社会保険は、原則として入社日から加入します。ただし、資格情報が手元に届くまで少し時間...
転職ノウハウ

転職した年の年末調整はどうする?前職の源泉徴収票の出し方

年の途中で転職したら、年末調整はどうなるのか気になりますよね。前の会社の書類が必要と聞いて、何を準備すればよいか迷う人も多いでしょう。転職した年の年末調整は、一般的に12月時点で在籍している転職先の会社で行います。そのため、前の会社の源泉徴...
内定後・円満退社

退職日は月末か月の途中どっちがいい?給与・社会保険を確認するポイント

退職日を決めるとき、「月末と月途中のどちらがいいのか」と迷う人は多いです。退職日によって、社会保険料や給与の扱いが変わることがあるためです。主に変わるのは、社会保険料の扱い、次の会社までの保険・年金の手続き、最後の給与や賞与です。社会保険や...
事前準備

年間休日120日は多い?求人票で見るときの考え方

求人票で「年間休日120日」と書かれていると、休みが多い会社のように見えます。ただ、年間休日120日が自分にとって十分かどうかは、休みの内訳や働き方によって変わります。目安としては、年間休日120日は土日と祝日がほぼ休みになる水準です。ただ...