面接対策

転職を考えたとき、「大手企業」と「中小・ベンチャー企業」のどちらを選ぶべきか、誰もが一度は悩みます。「大手の安定性や待遇は魅力だが、成長が遅いのでは？」「中小のスピード感は魅力的だが、将来性や福利厚生が不安だ…」しかし、人事目線で見ると、両...

40代、50代での転職は、人生最大の挑戦です。「これまでのマネジメント経験は、本当に活かせるのだろうか？」 「もし失敗したら、家族を巻き込んでキャリアがゼロになるのではないか？」しかし、この不安は的外れではありません。人事経験者として正直に...

現在の薬剤師の転職市場において、「薬局（調剤薬局）」と「ドラッグストア」の比較は避けて通れない最大のテーマです。しかし、「専門性を高めるなら薬局？」「年収を上げるならドラッグストア？」といった一般的なイメージだけで転職先を決めてしまうのは危...

薬剤師の転職活動は容易ではありません。多くの薬剤師が、自分のスキルや経験を語るだけになりがちです。しかし、高待遇を掴むには、転職エージェントを賢く活用する戦略が必要です。本記事では、薬剤師としてあなたが持つ専門知識を「企業が欲しがる価値」へ...

転職の最大の山場：給与の交渉は戦略がすべて !転職活動において、最も熱量が高く、同時に最も失敗しやすいのが「給与交渉」です。多くの人は、自分の希望や現職の給与を基準に交渉に臨みます。しかし、これは危険な戦略です。企業の人事は、冷静に職務等級...

転職活動を始めたとき、多くの方がエージェントに登録する意味があるのか?と悩みます。結論から言えば、エージェントを複数登録し、実際にプロに会うことは必須です。これは、単に求人を紹介してもらうためではありません。良質なエージェントに会うことで得...

面接で緊張してしまうあなたへ。人事経験者が教える「志望動機・話し方・笑顔」の3つのポイントを押さえるだけで、面接はぐっと話しやすくなります。具体例つきで解説するので、今すぐ実践可能です。

エンジニアの中途採用面接において、人事担当者が最も重要視する質問の一つが、「なぜ、数ある企業の中で弊社を選んだのか？」です。つまり「志望度の高さと企業へのフィット」を見極める質問です。この質問の意図は、単なる熱意の確認ではありません。人事は...

実務経験が浅いエンジニアにとって、書類選考は最初の大きな壁です。「経験者優遇」の文字を見るたびに、尻込みしてしまうかもしれません。しかし、人事担当者は経験年数だけを見ているわけではありません。むしろ、経験が浅いエンジニアから、ポテンシャルと...