退職・在職中の活動

最初の電話は「テスト」であると心得よ書類選考やエージェント経由で応募した後、突然企業の人事担当者から電話がかかってくることがあります。この最初の電話は、あなたのビジネススキル、危機対応力、そして転職への本気度を測る最初のテストです。特に在職...

看護師が転職を考えるとき、その理由は人間関係・残業・理想とのギャップなどさまざまです。しかし、転職理由をどう伝えるかによって、採用側の評価は大きく変わります。そこで、医療現場の人事担当者が実際に見ている“看護師の転職理由の本質”と、面接でプ...

人事経験者が語る、転職活動のタイミング戦略と成功確率転職活動を始める前には、まず「在職中に動くのか」「離職後に動くのか」を決める必要があります。しかし、この選択によって、精神的・経済的リスクだけでなく、企業からの評価や成功確率まで大きく変わ...