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入社後トラブル

入社後トラブル

社内用語がわからない|転職後に早く覚えるための方法

転職したばかりの職場で、社内資料や業務のやり取りに知らない言葉が次々と出てきて戸惑っていませんか。社内用語がわからないまま、聞き返すタイミングを逃している人も多いでしょう。社内用語がわからないのは、転職した人なら誰でも通る道です。大切なのは...
入社後トラブル

昇格試験とは?論文・面接で見られる点と準備の進め方

会社から昇格試験を受けるよう言われ、何を準備すればよいか迷っていませんか。論文や面接があると聞いて、不安になる人も多いでしょう。昇格試験は、上の役職に必要な考え方や行動ができるかを確かめる試験です。そのため、今の仕事の実績だけでなく、上の立...
入社後トラブル

転職後の最初の給料が少ないのはなぜ?日割り・締め日・控除の確認

転職して初めての給料日、振り込まれた金額が思ったより少なくて驚いたことはありませんか。条件と違うのではと不安になる人も多いでしょう。転職後の最初の給料が少ないのは、日割りの計算や締め日の関係、社会保険料の引かれ方が主な原因です。つまり、条件...
入社後トラブル

管理職になりたくないときの考え方|打診の断り方と将来への影響

上司から管理職への昇進を打診されたものの、正直なところ管理職になりたくない。そんな気持ちを抱えて、どう答えればよいか悩んでいませんか。管理職になりたくないと感じるのは、珍しいことではありません。大切なのは、なりたくない理由を整理し、会社に自...
パワハラ

上司と合わないのは転職の理由になる?続けるか辞めるかの判断基準

上司とどうしても合わず、毎日の仕事がつらいと感じていませんか。この上司のもとで働き続けるか、転職するかで悩んでいる人も多いでしょう。上司と合わないことは、転職の理由の一つになりえます。ただし、すぐに辞める前に、合わない原因と、社内でできるこ...
入社後トラブル

職場の雑談が苦手|中途入社でも無理せず会話に入るコツ

休憩時間やランチで、職場の人との雑談にうまく入れず気まずい思いをしていませんか。特に中途入社だと、すでにできている輪に入るのは難しいものです。職場の雑談が苦手でも、無理に話を盛り上げる必要はありません。相手の話を聞いて短く反応するだけで、関...