仕事が増えたのに給料が上がらない状態が続くなら、一度会社へ確認した方がよいでしょう。
担当業務が増えた、後輩を任された、責任者になった。それでも 給与や等級が以前のまま というケースがあります。
給料が上がらないときに見るべきなのは忙しさだけではありません。 評価や昇給につながるか を確認します。
結論： 増えた仕事が 一時的なのか、 役割変更なのか を確認します。
役割が 恒常的に増えた のに、 昇給時期・条件がない なら、社内交渉と同時に社外も比較してよい段階です。
仕事が増えて給料が上がらないときの3つの確認
1．仕事が増えたのは一時的か
繁忙期や退職者の穴埋めなど、 一時的な増加 なら珍しくありません。
終了時期が決まっている なら、まずは様子を見る方法があります。
2．仕事が増えたのは役割変更によるものか
一方、後輩指導、リーダー業務、顧客管理などを 恒常的に任される 場合は、単なる繁忙とは違います。
役割が上がったなら、 等級・評価への反映 を確認しましょう。
3．次に給料を見直す時期が決まっているか
「頑張れば評価する」だけ では判断できません。
そのため、 次回評価はいつか、 何をすれば昇給するか まで確認してください。
給料が上がらないなら、まず昇給について話す
仕事が増えたことを 会社が把握していない ケースもあります。
そこで、まだ給与について相談していないなら、増えた業務と成果を整理して、 まず会社へ確認 するのが先です。
その際は、「仕事が忙しい」ではなく、 以前より何が増えたか を具体的に伝えましょう。
責任が増えても給料が上がらないなら外も見る
会社へ確認しても、 昇給条件が示されない うえ、 責任だけ増える なら注意が必要です。
ただし、 先に辞める必要はありません。
まず 応募できる求人を確認 し、今の会社と 外の条件を比較 してから判断します。
20代なら求人を比較
今の経験で選べる会社を確認したい方は、
第二新卒エージェントneoの支援内容を確認する
※第二新卒・既卒・フリーターなど若年層向けの就職・転職支援サービスです。利用可否や紹介可能な求人は、年齢、経歴、希望条件、募集状況などによって異なります。
ITエンジニアで給料が上がらない場合
担当範囲やスキルが増えているなら、 実際のIT求人と比較 すると判断しやすくなります。
スカウトで市場評価を確認
まだ転職を決めずに求人を見たい方は、
レバテックダイレクトで無料登録の内容を確認する
※IT・Webエンジニア、クリエイターの経験者向けサービスです。未経験者は成果対象外です。求人やスカウトの内容は経歴・スキルなどによって異なります。
さらに、 転職で年収を上げたい 場合は、 ITエンジニアが転職で年収アップを狙う方法 も確認してください。
昇給交渉しても給料が上がらない場合
すでに会社へ相談したなら、断られたことより その後の説明 を確認します。
- 昇給できない理由が説明された
- 次回の評価時期が決まった
- 必要な成果や条件が示された
この3つが 示されないまま 仕事だけ増える なら、同じ会社で待ち続けるリスクがあります。
その場合は、 社外の選択肢を持つ 段階です。
会社全体で給料が上がらない場合も確認する
一方、自分だけではなく、 会社全体も上がらない 場合があります。
何年働いても給与水準が変わらないなら、 自分の評価だけの問題ではありません。
その場合は、 給料が上がらない会社に残るか転職するかの判断基準 も確認してください。
まとめ｜給料が上がらないときは役割と評価を確認する
仕事の増加が 一時的 なら、まず様子を見ます。
役割が増えた なら、 昇給条件を確認 します。
基準・期限がない なら、 外の条件を比較 する段階です。
比較してから決める。 先に辞める必要はありません。
コメント