転職面接の髪色やネイルを、どこまで直すべきか迷っていませんか。明るめの髪や伸ばしたひげのまま行ってよいのか、前日に悩む人も多いでしょう。
転職面接の髪色・ネイル・ひげは、「清潔に見えるか」と「応募先の雰囲気に合うか」の2つで判断するのが基本です。ただし、業界や職種によって許される範囲は変わります。そこで、身だしなみの判断基準と、応募先の雰囲気の確かめ方を紹介します。
転職面接の髪色・ネイル・ひげで見られること
面接官が身だしなみで見ているのは、おしゃれかどうかではありません。主に、次の点です。
- 清潔に整えられているか
- 仕事の場にふさわしいか
- 取引先や顧客の前に出ても違和感がないか
特に、営業や接客など人と会う仕事では、身だしなみが仕事の姿と重ねて見られやすいでしょう。一方で、髪色やネイルそのものを評価の対象にしない会社も増えています。
なお、採用選考は本人の適性と能力で判断することが基本とされています。考え方は厚生労働省の公正採用選考特設サイトで公開されています。
転職面接の髪色はどこまでOK？
迷ったら暗めに寄せる
髪色に迷ったら、地毛に近い暗めの色に寄せるのが無難です。なぜなら、暗めの髪色を気にする面接官はほとんどいないからです。
根元の色の差に注意する
次に、染めた髪の根元が伸びていないかを確認しましょう。根元だけ地毛の色が目立つと、手入れが行き届いていない印象になりやすいです。
地毛が明るい場合
地毛がもともと明るい人は、無理に黒く染める必要はありません。聞かれた場合は「地毛です」と答えれば十分です。
ネイルとひげの判断基準
| 項目 | 無難な状態 | 迷いやすい状態 |
|---|---|---|
| ネイル | 爪を短く整え、透明か薄い色 | 長い爪、濃い色、ストーンなどの飾り |
| ひげ | きれいに剃っている | 無精ひげ、整えていない口ひげ |
| 整えたひげ | 業界によっては問題ない | 金融や公的機関の面接 |
このように、どちらも「整っているか」が分かれ目です。例えば、ネイルを落とす時間がない場合は、薄い色を上から重ねる方法もあります。
業界による違い
身だしなみの許される範囲は、業界によって違います。
- 金融・保険・公的機関：落ち着いた髪色と、飾りのない爪が無難
- メーカー・商社・営業職：清潔感を優先し、控えめにまとめる
- IT・Web・ベンチャー：髪色やひげに寛容な会社も多い
- アパレル・美容：個性が評価につながることもある
とはいえ、同じ業界でも会社によって考え方は違います。業界ごとの服装の考え方は、面接のオフィスカジュアルの選び方で解説しています。
応募先の雰囲気を確かめる方法
採用ページの写真を見る
まず、採用ページや社員紹介の写真を見てみましょう。働いている人の髪色や服装から、職場の雰囲気がつかめます。
面接の案内を読み直す
さらに、面接の案内に服装や身だしなみの指定がないかを確認します。指定がある場合は、それに従うのが基本です。
応募先を知る人に聞く
また、応募先で働いている知人がいれば、雰囲気を聞いてみる方法もあります。
Web面接での身だしなみ
Web面接では、画面越しに髪色が明るく見えることがあります。そのため、事前にカメラで映り方を確認しておきましょう。照明が強いと、実際より明るく映ることもあります。画面映りの確かめ方は、Web面接の服装と画面映りの確認方法を参考にしてください。
身だしなみでよくある質問
面接のためだけに髪を染め直すべき？
入社後も同じ髪色で働きたいなら、無理に染め直す必要はありません。ただし、根元の伸びや色ムラは整えておきましょう。
ジェルネイルが落とせないときは？
落とせない場合は、爪の長さを短く整えておくと印象がやわらぎます。
ピアスやアクセサリーはどうする？
面接では外しておくのが無難です。特に、大きなアクセサリーは話の邪魔になることがあります。
面接前日に確認すること
前日には、鏡で全身の身だしなみを見直しましょう。具体的には、髪・爪・ひげに加えて、服のしわや靴の汚れも確認します。面接前日の準備全体は、転職面接の前日にしておきたい準備にまとめています。
身だしなみを整えるスケジュール
身だしなみは、直前に慌てて整えるより、余裕をもって準備するほうが安心です。例えば、次のような日程で進めましょう。
- 1週間前：髪を染め直す場合は、美容院を予約する
- 3日前：ネイルを落とすか、薄い色に変える
- 前日：爪の長さとひげを整える
- 当日の朝：髪型と服装を鏡で確認する
特に、美容院は予約が取りにくいことがあります。そのため、面接の日程が決まったら早めに予約しておきましょう。
また、染め直した直後は色が明るく出ることもあります。つまり、数日おいて落ち着かせるほうが自然に見えます。
なお、入社後の身だしなみの決まりは、内定後に確認すれば十分です。面接の段階では、清潔感を優先しましょう。
まとめ｜転職面接の髪色・ネイル・ひげは清潔感で判断する
- 判断の基準は「清潔に見えるか」と「応募先に合うか」
- 髪色に迷ったら暗めに寄せ、根元の色の差を整える
- ネイルは短く薄い色、ひげは剃るか整える
- 応募先の雰囲気は、採用ページや案内から確かめる
コメント