エージェント 【就活 – 27卒】周りの内定報告がつらい就活生へ。あなたはまだ手遅れではありません
「周りが内定をもらい始めて焦る…」5月になっても内定がない27卒の就活生へ向けて、GW明けから一気に逆転する3つの具体的な手順を解説。
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転職ノウハウ 【元人事が宣告】昇給交渉に失敗したら即見切りをつけるべき理由と次の戦略
勇気を出して上司に昇給交渉をしたものの、あっさりと失敗に終わってしまった。 その後、会社に居づらくなり、モチベーションも完全に底を突いている人は非常に多いです。しかし、元人事として残酷な事実を突きつけます。 昇給交渉に失敗した時点で、その会...
転職ノウハウ 【元人事が暴露】システム開発へ脱出する職務経歴書の書き方｜SES・運用保守は書類で落ちる
「SESや運用保守のループから抜け出して、システム開発に携わりたい。」そう考えて職務経歴書(レジュメ)を書き始めているITエンジニアは星の数ほどいます。しかし、元人事として残酷な事実を突きつけます。SESやインフラ保守出身者が書いた職務経歴...
転職ノウハウ 【元人事が回答】給与交渉で内定取り消しになる？不安で言い出せない人が使うべき「3つの防衛策」
「第一志望から内定をもらったけれど、提示された給与が想定より低い…」「給与交渉をしたいけれど、がめついと思われて『内定取り消し』になるのが不安で言い出せない…」このように、給与交渉に対して強い不安や恐怖を感じている求職者は非常に多いです。...
退職・在職中の活動 【これだけは守れ】突き返される退職届の共通点！元人事が教える正しい書き方とテンプレ
退職を決意したとき、多くの人が最初に悩むのが「退職届の書き方」です。「どのような内容を書けばいいのか」「手書きでなければいけないのか」と不安に感じる方も多いでしょう。結論から言うと、退職届は基本的なルールさえ押さえていれば、難しい書類ではあ...
転職ノウハウ 【黙っていては一生そのまま】上司を動かす昇給交渉メールと例文テンプレ
「今の仕事量を考えると、そろそろ昇給の交渉ができないかな…」「昇給交渉ってメールをでもいいんだろうか…」こう感じて、昇給の交渉をためらっている人は非常に多いです。しかし元人事として断言します。昇給は“黙っていても上がるもの”ではありません。...
転職ノウハウ 【絶対にやるな】退職届を出さないとどうなる？懲戒解雇になる最悪の末路と正しい手順
「退職届を出さないとどうなるの？」と疑問に思う人も多いでしょう。結論から言うと、退職届を出さなくても退職することは可能です。ただし、退職届を提出しない場合、会社との手続きがスムーズに進まない可能性があります。この記事では、退職届を出さないと...
退職・在職中の活動 【元人事が警告】退職届を受け取らない会社は違法！拒否された最悪の末路と確実に辞める裏ワザ
会社に退職の意思を伝えたにもかかわらず、退職届を受け取ってもらえないケースは少なくありません。たとえば、「人手不足だから辞めさせない」と言われる「退職届は受け取らない」と拒否される上司が退職の話を聞いてくれないこのような状況になると、「本当...
退職・在職中の活動 退職届を郵送する方法【元人事が手順・封筒・添え状まで解説】
「会社に行かずに退職届を郵送しても問題ないのか」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。結論から言うと、退職届は郵送でも提出可能です。実際、体調不良や人間関係のトラブルなどで出社できない場合、郵送で退職手続きを進めるケースは珍しくありませ...
退職・在職中の活動 【最強の盾】退職届の受け取り拒否を完全封殺！内容証明の書き方と例文テンプレ
退職届を内容証明で送る書き方が分からず困っていませんか？会社が退職届を受け取ってくれない場合、内容証明郵便で退職届を送る方法があります。実際、次のようなケースでは内容証明を使う人も少なくありません。・退職届を受け取り拒否された・辞めさせても...