年収・給与の交渉 【給与交渉の裏側】人事経験者が教える！希望額を勝ち取るための鉄板戦略
転職の最大の山場：給与の交渉は戦略がすべて !転職活動において、最も熱量が高く、同時に最も失敗しやすいのが「給与交渉」です。多くの人は、自分の希望や現職の給与を基準に交渉に臨みます。しかし、これは危険な戦略です。企業の人事は、冷静に職務等級...
年収・給与の交渉 
転職ノウハウ 【人事の裏側】「転職エージェント」は沢山登録すべき？本当のメリット3選
転職活動を始めたとき、多くの方がエージェントに登録する意味があるのか?と悩みます。結論から言えば、エージェントを複数登録し、実際にプロに会うことは必須です。これは、単に求人を紹介してもらうためではありません。良質なエージェントに会うことで得...
転職ノウハウ 人事担当者が語る！転職成功を左右する『裏側の3大チェックポイント』
転職活動では、応募者が企業を選んでいるようでいて、実は企業側も同じように「この人は戦力として活躍できるか」を慎重に見極めています。表に出てこない人事側側の視点を理解しておくことで、面接での伝え方が変わり、内定率が大きく変わります。今回は、人...
履歴書・職務経歴書 【これだけは絶対やるな】面接で一発アウト！人事が落とす「即NGになる3つの行動」
面接で緊張してしまうあなたへ。人事経験者が教える「志望動機・話し方・笑顔」の3つのポイントを押さえるだけで、面接はぐっと話しやすくなります。具体例つきで解説するので、今すぐ実践可能です。
事前準備 📄 人事担当者が語る！転職成功を掴む「裏側」戦略と準備術
転職を成功させる鍵は「人事の視点」を理解すること転職活動、お疲れ様です。多くの方が履歴書や職務経歴書の作成、面接対策に力を入れていることと思います。しかし、本当に転職を成功させるためには、「人事の視点」に注視しましょう。つまり、「人事担当者...
履歴書・職務経歴書 【即ゴミ箱】人事が3秒で落とす履歴書の特徴！選考通過率が跳ね上がる履歴書の書き方
人事目線で教える履歴書・職務経歴書の書き方の3つのポイント。簡単に差をつけるコツを具体例付きで解説。
エンジニア 【一生底辺エンジニアでいいの？】SES・運用保守から自社開発へ脱出する最強レジュメ戦略
「客先常駐の案件に疲れた」 「毎日、監視や運用保守ばかりで、開発スキルが全く身につかない」 「このままではAIに仕事を奪われてしまうのではないか」そんな強い危機感を抱き、自社開発企業への転職を決意するSES・運用保守エンジニアは後を絶ちませ...
事前準備 【その本音、即不採用】人事が見抜く『NGな転職理由』と書類選考を突破する伝え方
転職活動で最初に立ちはだかる壁が「書類選考」です。職務経歴書や自己PRをいくら立派に書いても、人事は文章の端々から応募者の本当の退職理由や仕事に対するスタンスを無意識に見抜いています。そして、その中でも転職理由（退職理由）は、書き方一つで「...
事前準備 【一生後悔する】転職のタイミングを間違える人の特徴！人事が教えるリスクの見極め方
「転職したい」と感じたとき、まず悩むのが転職のタイミングです。そして、そのタイミングを誤ると、リスクが高まり、後悔につながる可能性があります。しかし、人事の視点では、この迷いこそがキャリアを見直す重要なサインです。ここでは、転職タイミングと...
事前準備 第二新卒が伸びる人材と評価される理由｜転職で成功する3つの資質
第二新卒は伸びるが前提。転職で評価される必要な資質や採用時の評価ポイントを人事の視点から解説します。