入社後トラブル 残業の断り方｜急に頼まれたときの言い方と、続くときの相談先
終業間際に急に残業を頼まれて、断りたいけれど言い出せない。そんな経験をした人は多いでしょう。予定があるのに、断ったら評価が下がるのではと不安になりますよね。残業の断り方の基本は、理由を短く伝え、代わりにできることを提案することです。そうすれ...
入社後トラブル
入社後トラブル 入社後トラブル 休日に上司から連絡が来たら返すべき？対応の目安と伝え方
休みの日に、上司から仕事の連絡が来たらすぐに返すべきか迷いますよね。返さないと評価が下がるのでは、と不安になる人も多いでしょう。休日に上司から連絡が来たときは、内容の急ぎ度と職場のルールで対応を決めるのが基本です。急ぎでなければ、休み明けに...
入社後トラブル 試用期間で本採用を見送られたら？理由の確認と次の行動
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入社後トラブル 中途入社で会議についていけない｜社内用語と前提を早く覚える方法
中途入社してから、会議の話についていけずに焦っていませんか。社内の用語や過去の経緯が分からず、発言できないまま終わってしまう人も多いでしょう。中途入社で会議についていけないのは、能力の問題ではなく、前提の情報が足りないことが主な原因です。つ...
入社後トラブル 転職後に仕事が遅いと感じる｜周りに追いつくための考え方
転職後、周りと比べて自分の仕事が遅いと感じて落ち込んでいませんか。前の職場ではできていたのに、と焦る人も多いでしょう。転職後に仕事が遅いと感じるのは、珍しいことではありません。なぜなら、仕事の進め方や使うツール、社内のルールがすべて変わるか...
入社後トラブル 年下の上司が気まずい｜転職後の接し方と話し方のコツ
転職先で、自分より年下の上司のもとで働くことになった。どう接すればよいか分からず、気まずさを感じる人も多いでしょう。年下の上司が気まずいと感じるのは、自然なことです。ただ、年齢より役割で考えると、関係はぐっと楽になります。そこで、接し方と話...