求人探し

求人票を読んでいると、「変形労働時間制」「経験者優遇」「残業なし」「年齢不問」といった表記をよく見かけます。言葉は知っていても、実際にどんな意味なのか、応募してよいのか迷う人は多いでしょう。求人票の用語の意味は、言葉だけで判断せず、具体的な...

求人票の賞与欄に「寸志」と書かれていて、どのくらいもらえるのか分からず迷っていませんか。普通の賞与とは何が違うのか、気になる人も多いでしょう。求人の賞与が寸志と書かれている場合は、金額が少額か、決まっていないことが多いと考えておきましょう。...

求人を探していると、「紹介予定派遣」という言葉を見かけることがあります。普通の派遣とどう違うのか、正社員になれるのか気になる人も多いでしょう。紹介予定派遣とは、派遣社員として一定期間働いたあと、派遣先の会社に直接雇用されることを前提とした働...

求人票に「正社員登用あり」と書かれていると、いずれ正社員になれそうに感じますよね。ただ、本当に正社員になれるのか不安に思う人も多いでしょう。求人の正社員登用ありは、正社員になれる制度があるという意味です。しかし、実際に登用された人の数や条件...

求人票に「裁量労働制」と書かれていると、自由に働けそうに見えますよね。ただ、残業代がどうなるのか気になる人も多いでしょう。裁量労働制とは、実際に働いた時間ではなく、あらかじめ決めた時間を働いたとみなす制度です。そのため、残業代の扱いが通常の...

求人を探していると、「業務委託」と書かれた募集を見かけることがあります。正社員や契約社員と何が違うのか、応募してもよいのか迷う人も多いでしょう。業務委託の求人は、会社に雇われるのではなく、仕事を請け負う契約で働く形です。そのため、社会保険や...