PR

転職後

入社後トラブル

社内用語がわからない|転職後に早く覚えるための方法

転職したばかりの職場で、社内資料や業務のやり取りに知らない言葉が次々と出てきて戸惑っていませんか。社内用語がわからないまま、聞き返すタイミングを逃している人も多いでしょう。社内用語がわからないのは、転職した人なら誰でも通る道です。大切なのは...
内定後・円満退社

転職の入社前にやっておくこと|手続き・準備・過ごし方

転職先の内定をもらい、入社日が決まると、ほっとする一方で何を準備すればよいか迷いますよね。手続きの書類も多く、抜け漏れが心配な人も多いでしょう。転職の入社前の準備は、手続き・仕事の準備・生活の準備の3つに分けて進めると整理しやすくなります。...
入社後トラブル

中途入社で「前職のやり方」を伝えてもいい?角が立たない提案の仕方

中途入社したあと、前の職場のやり方のほうが効率的だと感じることはありませんか。とはいえ、伝えると角が立ちそうで、黙っている人も多いでしょう。中途入社で前職のやり方を伝えること自体は、悪いことではありません。大切なのは、伝えるタイミングと言い...
入社後トラブル

昇格試験とは?論文・面接で見られる点と準備の進め方

会社から昇格試験を受けるよう言われ、何を準備すればよいか迷っていませんか。論文や面接があると聞いて、不安になる人も多いでしょう。昇格試験は、上の役職に必要な考え方や行動ができるかを確かめる試験です。そのため、今の仕事の実績だけでなく、上の立...
転職ノウハウ

転職したら有給はいつから使える?付与の時期とリセットの考え方

転職したら、有給休暇はいつから使えるのか気になりますよね。前の会社で残っていた有給がどうなるのか、知りたい人も多いでしょう。転職先で有給休暇がもらえるのは、一般的に入社から6か月後です。前の会社の有給は引き継がれず、転職先で新たに付与される...
入社後トラブル

転職後の最初の給料が少ないのはなぜ?日割り・締め日・控除の確認

転職して初めての給料日、振り込まれた金額が思ったより少なくて驚いたことはありませんか。条件と違うのではと不安になる人も多いでしょう。転職後の最初の給料が少ないのは、日割りの計算や締め日の関係、社会保険料の引かれ方が主な原因です。つまり、条件...