英語力を求める求人に応募し、転職面接で英語の質問が出るのか不安になっていませんか。転職面接の英語では、流ちょうさより「質問を理解し、自分の経験を簡単な言葉で伝えられるか」が見られることが多いでしょう。ただし、確認される英語力は会社や職種によって違います。そこで、よく聞かれる質問の答え方と、準備の進め方を紹介します。
転職面接で英語が使われる場面
英語の質問が出る形には、主に次のようなものがあります。
| 形式 | よくある内容 |
|---|---|
| 面接の一部だけ英語 | 自己紹介や簡単な質問に英語で答える |
| 面接官が外国籍 | 面接の全体を英語で進める |
| 英語の資料を使う | 資料を読んで、内容を説明する |
どの形式になるかは、事前に案内されることもあります。そのため、案内がない場合は、採用担当者に確認しておくと安心です。
確認の例
「面接の中で、英語でのやり取りはありますか。」
英語での自己紹介
自己紹介は、英語の面接でよく聞かれる質問です。名前、今の仕事、経験の年数、強みを短くまとめましょう。
自己紹介の例
My name is Taro Sato.（私の名前は佐藤太郎です）
I work in sales at a manufacturing company.（メーカーで営業をしています）
I have five years of experience.（経験は5年です）
I am good at building trust.（信頼関係を築くことが得意です）
このように、一文を短くすると、緊張しても言い間違えにくくなります。日本語の自己紹介の組み立て方は、面接の自己紹介の話し方で解説しています。
転職理由と志望動機の答え方
転職理由
まず、転職理由は前向きな言葉でまとめます。
転職理由の例
I want to work with global clients.（海外の顧客と仕事をしたいと考えています）
I want to use my English at work.（仕事で英語を生かしたいです）
志望動機
次に、志望動機は、会社の事業と自分の経験を結びつけて話します。
志望動機の例
Your company sells in many countries.（御社は多くの国で販売しています）
My sales skills can help your team.（私の営業の経験がチームの役に立つと考えます）
特に、前の職場の不満を英語で話すのは避けましょう。言い回しが強く伝わってしまうことがあるからです。
自分の強みの伝え方
強みは、具体例を一つ添えると伝わります。
強みの例
I am a good listener.（人の話をよく聞くことが得意です）
I solved a client’s problem last year.（昨年、顧客の課題を解決しました）
とはいえ、難しい単語を無理に使う必要はありません。中学で習う程度の単語でも、内容が具体的なら十分に伝わります。
聞き取れなかったときの聞き返し方
英語の質問が聞き取れないこともあるでしょう。その場合は、黙ってしまうより、聞き返すほうが印象はよくなります。
聞き返しの例
Could you say that again, please?（もう一度言っていただけますか）
Could you speak a little slower?（少しゆっくり話していただけますか）
Do you mean my last job?（前職のことでしょうか）
分からないまま、推測で答え始めると、質問とずれた答えになりやすくなります。そのため、確認してから答えましょう。頭が真っ白になったときの立て直し方は、面接で頭が真っ白になったときの対処法を参考にしてください。
英語力に自信がない場合の準備
1. 答えを短い英文で書いておく
まず、よく聞かれる質問の答えを、短い英文で書き出しましょう。
2. 声に出して練習する
次に、書いた答えを声に出して読みます。スマートフォンで録音して聞き直すと、発音や話す速さを確認できます。
3. 実際の英語力を正直に伝える
さらに、英語力を聞かれたら、できることとできないことを正直に伝えましょう。「メールの読み書きはできますが、会議の会話は練習中です」のように話します。実際の力以上に話せると伝えると、入社後に困ることになります。
準備のチェックリスト
- 英語でのやり取りがあるかを事前に確認した
- 自己紹介を30秒〜1分で話せる
- 転職理由と志望動機を短い英文で用意した
- 聞き返しの表現を覚えた
- 自分の英語力を正直に説明できる
面接前日の準備全体は、転職面接の前日にしておきたい準備にまとめています。
英語面接でよくある質問
英語の資格の点数は必要？
求人に条件として書かれている場合は、必要になることがあります。とはいえ、点数だけでなく、実際に話せるかを面接で確かめる会社もあります。
日本語で答え直してもいい？
面接官が認めてくれる場合もあります。ただし、まずは簡単な英語で答えようとする姿勢を見せましょう。
当日の話し方のコツ
英語で答えるときは、まず結論を一言で話しましょう。そのうえで、理由や具体例を短く加えます。
また、少しゆっくり話すことを意識しましょう。なぜなら、速く話そうとすると、文法や発音の間違いが増えるからです。
特に、緊張したときは、深呼吸をしてから答え始めても問題ありません。さらに、答えに迷ったら「Let me think.」と言って、少し時間をもらう方法もあります。
つまり、完璧な英語より、落ち着いて伝えようとする姿勢が大切です。このように準備しておけば、当日も慌てずに答えられます。
なお、面接の最後に英語で感謝を伝えると、よい印象で締めくくれます。例えば「Thank you for your time.」と一言添えるだけで十分です。さらに、面接のあとは、うまく答えられなかった質問をメモしておきましょう。そうすれば、次の面接の準備に生かせます。
まとめ｜転職面接の英語は短い文と正直な説明で準備する
- 確認される英語力は、会社や職種によって違う
- 自己紹介・転職理由・志望動機・強みを短い英文で用意する
- 聞き取れなかったら、推測で答えずに聞き返す
- 英語力は、できることとできないことを正直に伝える
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