遠方の会社への転職が決まりそうで、引っ越しとどちらを先に進めるか迷っていませんか。転職と引っ越しの順番は、勤務地が書面で確定してから住まいを決めるのが基本です。勤務地が決まる前に部屋を契約すると、通いにくい場所を選んでしまうおそれがあります。そこで、内定前から入社後までの順番と、必要な手続きを紹介します。
転職と引っ越しの基本の順番
| 時期 | やること |
|---|---|
| 内定前 | 住みたい地域の相場や通勤経路を調べる |
| 内定後 | 勤務地・入社日・引っ越し費用の補助を確認する |
| 入社前 | 物件を契約し、引っ越しと住所の手続きをする |
| 入社後 | 会社に新しい住所を届け出る |
このように、時期ごとに分けて考えると、何から始めればよいかが分かりやすくなります。
内定前にしておくこと
住みたい地域を調べる
まず、勤務地の周りで住めそうな地域を調べておきましょう。家賃の相場や、通勤にかかる時間を見ておくと、後で判断が早くなります。
物件の契約はまだしない
とはいえ、内定前に物件を契約するのは避けたほうが無難です。内定が出る前に契約してしまうと、選考の結果によっては無駄な費用がかかります。
内定後に確認すること
勤務地が確定しているか
次に、労働条件通知書で勤務地を確認します。本社と配属先が違う場合もあるため、実際に働く場所を確かめましょう。転勤がある場合の考え方は、転勤ありの求人の考え方で解説しています。
引っ越し費用の補助があるか
さらに、引っ越し費用や住宅手当の補助があるかを確認します。補助の有無や金額は会社によって違うため、人事に直接聞くのが確実です。
人事への聞き方の例
「入社に伴う引っ越しの費用について、補助の制度はありますか。」
「社宅や住宅手当の制度があれば、条件を教えていただけますか。」
入社日を調整する
また、引っ越しの準備に必要な期間を考えて、入社日を相談しましょう。物件探しから入居までには、数週間かかることが多いからです。
入社前にすること
物件を探して契約する
物件は、勤務地への通勤時間と、家賃のバランスで選びます。特に、出勤の時間帯の混雑も確認しておくと安心です。契約の条件や初期費用は物件ごとに違うため、契約前に確かめましょう。
引っ越しの日を決める
次に、引っ越しの日は、入社日の数日前にしておくと余裕ができます。なぜなら、荷ほどきや役所の手続きに時間がかかるからです。
住民票などの住所の手続きをする
さらに、別の市区町村に移る場合は、転出届と転入届が必要です。転入届は、引っ越した日から14日以内に出すことになっています。手続きの流れは、デジタル庁の引越し手続FAQで確認できます。
あわせて、運転免許証や銀行口座などの住所変更も進めましょう。
入社後にすること
入社したら、会社に新しい住所を届け出ます。住所は、通勤手当や社会保険の手続きにも使われるからです。
そのため、入社時の書類に書く住所は、引っ越し後のものにしておくとスムーズです。入社前の準備全体は、転職の入社前にやっておくことで時期ごとに整理しています。
入社後に引っ越す場合
仕事に慣れてから住まいを決めたい人もいるでしょう。その場合は、しばらく今の家から通うか、短期の住まいを使う方法があります。
一方で、通勤時間が長くなると、慣れない時期の負担が大きくなります。入社後に引っ越す場合は、引っ越しの時期と通勤の負担を比べて決めましょう。
引っ越しと転職でよくある質問
引っ越し費用は誰が払う？
会社の補助がなければ、自分で払うのが一般的です。補助がある場合も、上限や対象になる費用を確認しましょう。
住宅ローンを組む予定がある場合は？
住宅の購入を考えている場合は、転職と申込みの順番が大切です。考え方は転職と住宅ローン審査の関係で紹介しています。
引っ越しと転職のスケジュール例
入社日から逆算すると、準備の流れがつかみやすくなります。例えば、入社日の1か月半前に内定が出た場合は、次のような流れです。
- 内定後すぐ：勤務地と補助の制度を確認する
- 入社の1か月前：物件を探し始める
- 2〜3週間前まで：物件を契約する
- 入社の数日前：引っ越しをする
- 引っ越し後14日以内：転入届を出す
このように日程を並べると、どこに余裕がないかが分かります。特に、引っ越しの多い時期は、業者の予約が取りにくくなります。
そのため、引っ越しの日が決まったら、早めに業者を予約しましょう。また、今の会社の退職日とも重ならないよう確認しておくと安心です。
つまり、入社日・退職日・引っ越しの日を一つの表にまとめておくことが大切です。そうすれば、抜け漏れを防げます。
引っ越しと転職が重なると、やることが一度に増えます。とはいえ、順番を決めておけば、一つずつ落ち着いて進められます。
まとめ｜転職と引っ越しの順番は勤務地の確定から
- 物件の契約は、勤務地が書面で確定してからにする
- 内定後に、勤務地・入社日・費用の補助を確認する
- 転入届は、引っ越した日から14日以内に出す
- 入社後は、会社に新しい住所を届け出る
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