選考

応募先から録画面接の案内が届き、どう撮ればよいのか迷っていませんか。録画面接は、決められた質問に答える動画を撮って送る選考です。面接官と話すWeb面接と違い、相手の反応がないため、事前の準備と時間配分がより大切になります。そこで、転職の録画...

一次面接を通過して、次は二次面接。一次面接と同じ準備でよいのか、何を見られるのか迷っていませんか。転職の二次面接では、一次面接より「入社後に活躍できるか」と「会社に合うか」が深く見られることが多いです。そのため、一次面接で話した内容を、より...

転職面接の日程が決まった後に、仕事や体調の都合で行けなくなることがあります。日程変更をお願いしてよいのか、印象が悪くならないか不安になりますよね。面接の日程変更のお願いは、早めに丁寧に連絡すれば問題ありません。特に在職中の転職活動では、急な...

転職の選考で適性検査を受けるよう案内され、何を準備すればよいか迷う人は多いでしょう。新卒のとき以来という人も少なくありません。転職の適性検査は、能力と性格の2つの面から応募者を見るためのものです。特に中途採用では、性格検査の結果を面接の参考...

一次・二次面接は通ったのに、最終面接で落ちてしまった。そんな経験をすると、何が悪かったのか分からず落ち込みますよね。転職の最終面接で落ちる主な理由は、入社意思の弱さや、条件・価値観のずれです。なぜなら、最終面接ではスキルより「この人と長く働...

不採用の通知を受け取ると、何が悪かったのか知りたくなりますよね。理由を聞けば、次の選考に生かせると考える人も多いでしょう。不採用の理由を聞くこと自体は、失礼ではありません。しかし、多くの企業は理由を答えないのが一般的です。そこで、企業が答え...