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【元人事が解説】就活で失敗しない!就職支援サービスを利用する5つのメリット

転職エージェントと面談 エージェント

就活や転職活動を、一人だけで進めていませんか?

実は、一人での活動にはどうしても限界があります。

なぜなら、得られる情報に大きな偏りがあるからです。

さらに、不採用になった理由も自分では分かりません。

したがって、同じ失敗を何度も繰り返してしまいます。

そこで、おすすめなのが「就職支援サービス」です。

いわゆる、転職エージェントのことですね。

しかし、「無理やり転職させられそう」と不安な人もいるでしょう。

ですが、賢く使えばこれほど強力な武器はありません。

本記事では、就職支援サービスを利用するメリットを解説します。

プロによる客観的な「自己分析」ができる

一人で自己分析をすると、どうしても主観が入ります。つまり、自分の本当の強みを見逃してしまいます。

しかし、プロのキャリアアドバイザーは違います。

彼らは、客観的な視点であなたの適性を引き出します。

さらに、無料の適職診断ツールを提供している所も多いです。

だからこそ、ミスマッチのない仕事選びが可能になります。

履歴書・職務経歴書の通過率が跳ね上がる

書類選考で落とされてしまう人は非常に多いです。

なぜなら、企業が求めるアピールポイントとズレているからです。

しかし、就職支援サービスならプロの添削を受けられます。

つまり、人事に刺さる「魅力的な書類」に生まれ変わります。したがって、書類選考の通過率が劇的に上がります。

面接対策で「想定外の質問」を防げる

面接の場で頭が真っ白になった経験はありませんか?

これは、事前の準備不足が最大の原因です。

一方で、支援サービスを使えば模擬面接を行ってくれます。

さらに、応募企業ごとの「よく聞かれる質問」も教えてくれます。

だからこそ、本番でも焦らずに堂々と回答できるのです。

ブラック企業を未然に排除できる

求人票の文字面だけで、ブラック企業を見抜くのは困難です。

しかし、エージェントは企業の内部事情に精通しています。

例えば、離職率や実際の残業時間などのリアルな情報です。

つまり、あなたに合わない危険な企業を事前に排除できます。

したがって、安心して長く働ける優良企業に出会えます。

面倒な日程調整や給与交渉を「丸投げ」できる

在職中の転職活動は、スケジュール調整が極めて大変です。

さらに、お金の話(給与交渉)は自分では切り出しにくいですよね。

しかし、これらの面倒な作業はすべて代行してもらえます。

なぜなら、それがエージェントの仕事だからです。したがって、あなたは目の前の面接対策だけに集中できます。

まとめ:すべて「無料」だからこそ活用しよう

このように、就職支援サービスには数多くのメリットがあります。

しかも、これらはすべて無料で利用できます。

なぜなら、採用する企業側が紹介費用を負担しているからです。

つまり、求職者には一切の金銭的リスクがありません。

ただし、担当アドバイザーとの相性も非常に重要になります。

したがって、まずは2〜3社のサービスに登録してみましょう。

そして、自分に最も合うプロを見つけてみてください。

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(フリーター・未経験特化)
キャリセン就活
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20代のフリーター
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第二新卒エージェントneoの最大の武器は他社を圧倒する「面倒見の良さ」です。

あなたの潜在的な強みを丁寧に深掘りし、ブラック企業を徹底排除した「長く働ける優良企業」のみを厳選して紹介してくれます。

また、アドバイザー全員が20代での転職経験者でもあります。

驚異の書類通過率94.7%を誇り、不採用になった場合も「なぜ落ちたのか」の理由を開示してくれるため、受けるたびに通過率が上がる仕組みになっています。

特に、初めての転職活動で何から始めればいいかわからない人に、これ以上心強い味方はありません。

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