内定後に、会社から健康診断書を出すよう言われて戸惑う人は多いでしょう。どこで受ければよいのか、費用は誰が払うのか、気になるところです。
入社前の健康診断は、会社が社員の健康状態を把握するために求めるものです。法律では、会社が雇い入れのときに健康診断を行うことが定められているとされています。そこで、受け方と費用、提出までの流れを紹介します。
入社前の健康診断とは
入社前の健康診断は「雇入れ時の健康診断」と呼ばれます。会社は、新しく人を雇うときに、健康診断を行うことが求められています。なお、検査の項目は厚生労働省のリーフレットで確認できます。
そのため、内定後から入社前後の時期に、健康診断を受けるよう案内されることがあります。
主な検査の項目
- 身長・体重・視力・聴力
- 血圧
- 胸部エックス線検査
- 血液検査・尿検査
- 心電図
会社によっては、項目が追加されることもあります。そこで、受ける前に指定の項目を確認しておきましょう。
入社前の健康診断の受け方
受け方は、大きく分けて2つあります。
| 受け方 | 内容 |
|---|---|
| 会社が指定する病院で受ける | 会社から案内された医療機関で受診する |
| 自分で病院を選んで受ける | 項目を満たす医療機関を自分で探して受診する |
自分で受ける場合は、会社が指定した項目をすべて受けられる医療機関を選びます。例えば、健診センターやクリニックに問い合わせると、受けられるかを確認できます。
3か月以内の健康診断の結果を使える場合
すでに受けた健康診断の結果を提出できることもあります。一般的に、3か月以内に受けた健康診断で、必要な項目がそろっていれば代わりにできるとされています。
費用は誰が払う？
入社前の健康診断の費用は、会社が負担するのが一般的とされています。とはいえ、会社によっては、本人が立て替えたり負担したりするよう求められることもあります。
費用の扱いは会社ごとに違うため、受診する前に採用担当者へ確認しましょう。
確認の例
「健康診断の費用は、後日精算していただけるのでしょうか。」
「領収書は必要でしょうか。」
立て替える場合は、領収書を必ず受け取っておきます。
健康診断の結果で内定は取り消される？
健康診断の結果だけを理由に、内定を取り消すことは簡単には認められないとされています。なぜなら、健康診断は、配属や働き方を考えるための情報だからです。
ただし、業務に大きな支障がある場合などは、話し合いになることもあります。不安な点がある場合は、正直に相談しましょう。
健康診断を受けるときの注意点
- 前日の夜から食事を控えるよう指示されることがある
- 結果が出るまでに1〜2週間かかることがある
- 提出の期限を確認しておく
特に、結果が出るまでの日数は医療機関によって違います。そのため、入社日から逆算して、早めに予約しましょう。
内定から入社までにすること
健康診断のほかにも、入社前には書類の提出や手続きがあります。例えば、労働条件の確認や、前の会社の書類の準備などです。
内定を承諾する前に確認したい項目は、内定承諾の前に確認したいことにまとめています。また、退職時に受け取る書類は、退職時にもらう書類のチェックリストで確認できます。
入社前の健康診断でよくある質問
健康診断書の提出を断れますか
雇入れ時の健康診断は、会社が行うよう定められたものです。そのため、正当な理由なく断るのは難しいでしょう。
持病がある場合は伝えるべき？
業務に影響がある場合は、伝えておくと配慮を受けやすくなります。ただし、どこまで伝えるかは自分で判断して構いません。
入社後に受けることもありますか
入社後すぐに、会社の定期健康診断とあわせて受ける場合もあります。会社の案内に従いましょう。
健康診断書を提出するときの注意点
健康診断の結果を受け取ったら、提出の方法を確認しましょう。例えば、郵送で送るのか、入社日に持参するのかは会社によって違います。
また、健康診断書は個人情報を含む大切な書類です。そのため、郵送する場合は封筒に「健康診断書在中」と書き、中身が見えないようにしましょう。
さらに、提出する前にコピーを取っておくと安心です。なぜなら、後から内容を確認したいときに役立つからです。
健康診断の予約が取れないときは
健診センターは、時期によって予約が混み合うことがあります。特に、春や秋は企業の定期健診と重なりやすい時期です。
その場合は、複数の医療機関に問い合わせてみましょう。また、提出の期限に間に合わない場合は、早めに採用担当者へ相談することが大切です。
このように、入社前の健康診断は早めの準備が大切です。そこで、案内を受けたら、その日のうちに予約を入れるくらいの気持ちで動きましょう。
費用や項目で迷ったときは、受診する前に採用担当者へ確認すると安心です。
まとめ｜入社前の健康診断は費用と期限を確認する
- 入社前の健康診断は、雇入れ時の健康診断と呼ばれる
- 会社が指定する病院か、自分で選んだ病院で受ける
- 費用の扱いは会社ごとに違うため、受診前に確認する
- 結果が出るまでの日数を考えて、早めに予約する
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